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Gleichstellungsplan 2017-2020 Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

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Beschreibung

Der LGV betrachtet die Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Hamburgischen Verwaltung als wichtige Aufgabe und Herausforderung zugleich, die durch
Zusammenarbeit aller Beteiligten und als Querschnittsaufgabe aller Fachbereiche erreicht
werden kann. Dienststelle und Gleichstellungsbeauftragte wirken gemeinsam auf die tatsächliche
Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf und auf die Vereinbarung von Beruf und Familie hin. Auf der Basis des neuen Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) ist die Erreichung dieser Ziele integraler Bestandteil der personalwirtschaftlichen Arbeit in der Dienststelle und soll bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen berücksichtigt werden.

Metadaten

Veröffentlichende Stelle Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung
Datentyp Dokument
Informationsgegenstand Sonstige Informationen von öffentlichem Interesse
Kategorie Öffentliche Verwaltung, Haushalt & Steuern
Schlagwörter: Arbeitszeit, Chancengleichheit, Frauen, Führung, Geschlechter, Gleichstellung, G
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Gesamte Metadaten JSON, N3, RDF, TTL, XML, JSONLD
Lizenz: Datenlizenz Deutschland - Namensnennung - 2.0
Namensnennung: Freie und Hansestadt Hamburg, Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

Ressourcen (1)

  • Akte:13.20-43/03
    Dateiformat: PDF
    Dateigröße: 2,77 MB
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